Dark Mode Light Mode
Конец «банковского рабства»: как новые правила с 2025 года меняют выбор зарплатного банка в России
Пособие по безработице в России вырастет в 2026 году: что ждет безработных и почему рекордно низкая безработица не радует экономистов
Смерть на Бали: как фанатичное сыроедение довело 27-летнюю полячку до летального исхода

Пособие по безработице в России вырастет в 2026 году: что ждет безработных и почему рекордно низкая безработица не радует экономистов

Пособие по безработице в России вырастет в 2026 году: что ждет безработных и почему рекордно низкая безработица не радует экономистов

Российских безработных ждет повышение пособий в следующем году. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков официально объявил о планах увеличить выплаты на 6,8% с 1 февраля 2026 года. Это повышение соответствует уровню прогнозируемой инфляции и продолжает практику регулярной индексации социальных выплат. Максимальный размер пособия по безработице в среднем по России достигнет 16 тысяч рублей, а в регионах с особыми климатическими условиями, где применяются районные коэффициенты, выплаты будут еще выше.

Предстоящая индексация станет очередным шагом в последовательной политике повышения социальных стандартов. Напомним, что с 1 февраля 2025 года максимальный размер пособия по безработице уже был повышен на 9,5% и превысил 15 тысяч рублей. Таким образом, за два года совокупный рост этого вида социальной поддержки составит более 17%, что должно хотя бы частично компенсировать рост стоимости жизни для граждан, оставшихся без работы.

Максимальный размер средней выплаты по стране вырастет до порядка 16 000 рублей. На некоторых территориях эта сумма будет выше из-за северных и районных коэффициентов.

Решение об индексации принимается на фоне уникальной ситуации на российском рынке труда. С одной стороны, по данным Росстата, уровень безработицы в России продолжает обновлять исторические минимумы. В августе 2025 года этот показатель составил 2,1%, что является самым низким значением за весь период наблюдений с 1991 года. Численность безработных сократилась до 1,592 миллиона человек, что на 58 тысяч меньше, чем в июле.

Однако за внешне благополучной статистикой скрываются тревожные тенденции. Как отмечал президент Владимир Путин, в России наблюдается рост скрытой безработицы. Речь идет о работниках, находящихся в так называемом простое, занятых на неполный рабочий день или находящихся под риском увольнения. Если в начале 2025 года численность таких работников составляла около 98 тысяч человек, то к 8 августа этот показатель достиг уже 199 тысяч человек.

Рекордная безработица или скрытые проблемы: парадоксы российского рынка труда

Статистика российского рынка труда демонстрирует уникальный парадокс. Формально безработица достигла рекордно низких значений — 2,1% в августе 2025 года, что является минимальным показателем за всю историю наблюдений. Этот уровень сохранялся неизменным на протяжении трех месяцев, что свидетельствует о стабильности ситуации. Для сравнения, средний уровень безработицы в России с 1992 года составлял 6,78%, а исторический максимум был зафиксирован в феврале 1999 года — 14,6%.

Численность рабочей силы в России в возрасте 15 лет и старше в августе 2025 года составила 76,5 миллиона человек. Из них 75 миллионов человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 1,6 миллиона человек — как безработные. Росстат считает эти показатели по методологии Международной организации труда — на базе ежемесячных выборочных исследований. К безработным относят людей, не имеющих работу на момент исследования, но искавших ее и готовых сразу к ней приступить.

При этом, по данным Роструда, к концу августа в органах службы занятости населения состояли на учете 400 тысяч не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 300 тысяч человек имели статус безработных, в том числе 200 тысяч получали соответствующее пособие.

Однако многие эксперты смотрят на рекордно низкую безработицу скептически. Как отмечает колумнист Семен Новопрудский, в России исторически значительное количество граждан трудоспособного возраста не регистрируются в качестве безработных на биржах труда и не ищут работу официально. Нет достоверных данных о количестве россиян, занятых в теневом секторе. Кроме того, в России достаточно широко распространена практика частичной занятости и неполных рабочих недель.

Скрытая безработица: реальная картина на предприятиях

Проблема скрытой безработицы становится все более актуальной для российской экономики. Бизнес и профсоюзы единогласно фиксируют рост числа работников в простое, занятых неполный день и предполагаемых к увольнению. По данным мониторинга Роструда, доля работников, находившихся в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, к середине июля выросла до 14,4% от среднесписочной численности работников после 9,1% месяцем ранее.

На 15 июля в таком режиме работал 51 901 человек. Наиболее ярко тенденция проявляется в промышленных регионах — Ярославской, Московской, Самарской, Ульяновской областях, Республике Татарстан. Доля работников в простое, по данным Роструда, выросла в июле до 11,1% (39 772 человека) после 8,6% в июне. К увольнению заявлено в июне 20,4% от среднесписочной численности работников в мониторинге (73 572 человека) после 16,7% месяцем ранее.

Как объясняет аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов, рост скрытой безработицы связан с замедлением экономического роста и сокращением спроса в ключевых отраслях, таких как автопром и строительство. По словам эксперта, увеличение скрытой безработицы грозит постепенным снижением доходов населения и, как следствие, спроса в экономике.

«Это может усилить эффект замедления ВВП и инфляции, так как сокращение потребления окажется долгосрочным фактором», — объяснил он, отметив, что речь идет об индикаторе экономической стагнации, но ситуация не перерастет в массовые увольнения благодаря консервативной политике работодателей и старту цикла смягчения денежно-кредитной политики Центробанка.

В числе предприятий, на которых фиксируется увеличение неполной занятости, представители профсоюзов называют «Камаз», «АвтоВАЗ», «Ростсельмаш». В последние месяцы эти крупные компании стали прибегать к различным мерам по сокращению своих расходов на оплату труда сотрудников. Например, работники центрального аппарата РЖД начали писать заявления о предоставлении двух дней неоплачиваемого отпуска в месяц. О планах уйти в «корпоративный отпуск» сообщали заводы «АвтоВАЗ», «Автозавод Санкт-Петербург», «Ульяновский автомобильный завод», завод «Соллерс Алабуга», а также «Заволжский моторный завод».

Отраслевые проблемы: где ситуация наиболее сложная

Наиболее остро проблемы скрытой безработицы проявляются в автомобильной промышленности и строительстве. Как отмечает президент «Опоры России» Александр Калинин, именно в автопроме наиболее распространены неполный рабочий день и сокращенная трудовая неделя. По его словам, это связано с высокой ключевой ставкой — около 70% кредитов крупного бизнеса было взято по плавающей ставке, налоги выросли, зарплаты повышены, поэтому экономят на подрядчиках.

Заместитель председателя «Деловой России» Антон Данилов-Данильян объясняет, что скрытая безработица может быть связана с невозможностью модернизировать бизнес и тем самым занять новые ниши и в полной мере задействовать своих работников. «Автомобилестроение — самый известный пример, но это по цепочке распространяется на производителей узлов, деталей автомобилей, для них спрос тоже сокращается, начинают проседать те, кто предоставляет им материалы», — отмечает Данилов-Данильян.

У большого автомобильного завода несколько тысяч смежных предприятий, и если он уходит на укороченную неделю или останавливается, то начинают так же себя вести и смежники, а люди оказываются с неполной занятостью. Такая же ситуация, по его словам, у строителей: нет возможности брать кредиты по высокой ставке, некоторые компании находятся в предбанкротном состоянии, отдельные компании сократили персонал.

Торгово-промышленная палата фиксирует рост скрытой безработицы не только в крупном бизнесе, но и в малом, говорит вице-президент бизнес-объединения Елена Дыбова. «Если раньше оптимизация происходила из-за нехватки сотрудников, то теперь — из-за нехватки денег», — говорит Дыбова. По ее словам, сейчас предприниматели оказались в сложной ситуации: все они помнят про острый дефицит кадров и будут вынуждены сохранять наиболее ценных и профессиональных специалистов, сокращая остальных.

Перспективы рынка труда и социальной поддержки

Министр труда Антон Котяков прогнозирует, что уровень безработицы в ближайшие годы вряд ли будет подниматься выше 2,5%. «Если у нас не произойдет никаких глобальных изменений в макроэкономической повестке, я думаю, что безработица будет находиться в коридоре 2,2–2,5% в течение нескольких лет. То есть это наша планка при существующей социально-демографической модели рынка труда, ее структуре, показателях роста по отдельным отраслям», — сказал Котяков.

При этом потенциальное возвращение на рынок труда ветеранов специальной военной операции не сделает его «рынком работодателя» — на фоне этого в целом по экономике конкуренция за кадры не исчезнет, однако уровень доходов бывших участников СВО несколько снизится, указал Котяков. «Конечно же, это будет подталкивать и заработные платы наверх. Да, это точно не будет, скажем так, конкуренцией зарплат на рынке труда с денежным довольствием. Мы в любом случае столкнемся с тем, что уровень дохода будет ниже», — отметил министр.

На фоне рекордно низкой безработицы аудиторы Счетной палаты предложили на треть сократить финансирование пособий. Инициатива не связана с сокращением самого пособия, речь идет лишь об урезании финансового плана, потому как количество безработных снизилось. По данным Росстата, в августе этого года уровень безработицы снизился до исторического минимума в 2,1%. Общее число официально безработных составляет около 1,6 млн человек. Из них только около 300 000 человек предположительно нуждаются в помощи государства.

Повышение пособий по безработице с февраля 2026 года станет важной, но частичной мерой поддержки для тех, кто оказался без работы. В условиях роста скрытой безработицы и сложной экономической ситуации многие россияне сталкиваются с неполной занятостью и снижением доходов. Дальнейшее развитие ситуации на рынке труда будет зависеть как от макроэкономической политики, так и от способности ключевых отраслей промышленности адаптироваться к новым условиям.