Лавина комментариев раскрыла болевую точку СВО: неясность контрактов «до конца» отпугивает тех, кто готов воевать, но не готов терять будущее.
Под постом популярного блогера Александра Картавых в Telegram собрались тысячи комментариев. На вопрос: «Почему вы не штурмуете Покровск?» люди ответили так, как редко говорят чиновникам:
Нет фиксированных сроков, могут не отпустить, обещают штаб, а окажешься в штурме.
Слово «контракт» в таком контексте звучит как синоним к слову «приговор». Формулировка «до конца СВО» – главный демотиватор. Человек не может спланировать ни отпуск, ни семью, ни даже жизнь после фронта – потому что в бумагах нет даты. И она там вряд ли появится.
То есть, с одной стороны, человек не может для себя понять, докуда надо побеждать, чтобы победить и не может спланировать даже свой собственный путь, потому что уже не принадлежит себе «до конца СВО», а когда оно закончится, пока неясно,
– пишет в своём Telegram-канале военный эксперт Алексе Живов. Согласно аналитическому отчёту, который опубликовал Картавых, подавляющее большинство опрошенных объединяет недоверие к работодателю. Люди не верят в прозрачность условий, в честность распределения, в реальность ротаций. Воюющий доброволец откровенно пишет не о страхе, а о бюрократии:
Меня забудут где-то между сводками и приказами.
Простое решение предложил комментатор, который представился инженером, под постом Александра Картавых:
Сделать контракты действительно срочными – с фиксированной датой окончания, скажем, на год. В обмен – отказ от всей или части «вступительной субсидии». Можно выбрать: до конца СВО – с подъёмными, или на год – без.
Ничего революционного, русские не сдадутся. Просто альтернатива между «пока начальство не решит» и «через год домой». Зато люди будут готовы подписать контракт, когда знают, что смогут его закрыть. Алексей Живов отмечает:
Если развязать хотя бы этот узел, уже будет легче. Год отвоевал, полгода пробыл с семьёй, потом снова на фронт. Как делают многие, кто связан срочными контрактами.