Работа после 60: Как увеличить пенсию, не выходя на заслуженный отдых

Всё больше россиян откладывают выход на пенсию, предпочитая совмещать трудовую деятельность с получением страховых выплат. Экономист Максим Чирков объяснил, как продолжение работы после 60 лет влияет на размер пенсии и какие «подводные камни» стоит учитывать при таком решении.

«Пенсия + зарплата»: Эксперт раскрыл секрет двойного дохода для пенсионеров

Согласно действующему законодательству, каждый год работы после достижения пенсионного возраста увеличивает страховую часть выплат.

«Если вы чувствуете силы и хотите оставаться в профессии — это финансово выгодно. Пенсия вырастет на 6% ежегодно, а зарплата позволит сохранить привычный уровень жизни»,

— пояснил Чирков.

Эксперт привёл пример:

«5 лет труда после 60 лет дают прибавку к пенсии в 30%. Для тех, чьи выплаты изначально невелики, это существенная поддержка».

Однако экономист предупредил о нюансах:

«При высоком доходе часть пенсии может быть приостановлена. Нужно заранее просчитать, где грань между выгодой и потерями».

Особенно актуальна такая стратегия для двух категорий граждан:
— Специалистов, чья зарплата значительно превышает пенсионные выплаты;
— Тех, кому накоплений не хватает даже на базовые потребности.

Чирков подчеркнул, что решение должно быть осознанным:

«Не стоит заставлять себя работать ради процентов. Здоровье и качество жизни — важнее. Но если профессия позволяет трудиться без ущерба — почему бы не использовать этот шанс?»

В Пенсионном фонде уточнили: для перерасчёта не нужно подавать отдельные заявления — все данные поступают автоматически от работодателей. Однако юристы советуют ежегодно проверять лицевой счёт на сайте Госуслуг, чтобы убедиться в корректности начислений.

Пока государство стимулирует поздний выход на пенсию, социологи фиксируют рост числа «серебряных» сотрудников в IT, образовании и медицине. Как показывает практика, опыт и экспертиза возрастных специалистов остаются востребованными даже в условиях цифровой трансформации рынка труда.