Май станет для россиян месяцем с уникальным ритмом труда и отдыха. Две короткие рабочие недели и продолжительные выходные, связанные с праздничными датами, позволят совместить чествование исторических событий с личными планами. Детали нового графика раскрыты в утверждённом производственном календаре.
Три дня работы — четыре дня отдыха
Первая мини-неделя стартует 28 апреля и завершится 30-го числа. Последний день апреля станет сокращённым: рабочие часы уменьшат на час в преддверии Праздника весны и труда. С 1 по 4 мая страна погрузится в четырёхдневные выходные, дав старт традиционным шашлычным выездам и городским гуляньям.
«С 5 по 7 мая — вторая трёхдневная рабочая сессия. Затем россиян ждёт вторая волна отдыха: с 8 по 11 мая, приуроченная к 80-летию Победы», — уточнили в Минтруда.
Краснодарский край: особый график поминовения
Жители Кубани получат дополнительный выходной 29 апреля — Радоницу, день поминовения усопших, включили в региональный календарь. Это сократит рабочую неделю до двух дней: 28 апреля (сокращённый день) и 30-го числа. Местные власти рекомендуют использовать время для посещения кладбищ и семейных сборов.
Переносы, которые удлиняют праздники
Правительство утвердило схему переноса выходных для формирования «каникулярных блоков». Отгул за 23 февраля присоединится к майским праздникам, продлив отдых до 11 мая. Перенос выходного с 8 марта на 13 июня создаст четырёхдневные выходные в честь Дня России — с 12 по 15 июня.
Общее количество рабочих дней в мае составит 18 против обычных 21–22. Такой график, по мнению психологов, снизит уровень стресса и повысит продуктивность в летний период.
Планирование наперёд: отпуска и путешествия
Турагенты уже фиксируют рост спроса на путёвки в Сочи, Крым и Алтай на майские даты. Железнодорожные кассы открыли продажу билетов на поезда дальнего следования с 25-процентной скидкой для раннего бронирования. В городах-миллионниках анонсировали расширенные программы празднования: от реконструкций сражений до фестивалей уличной еды.
«Утверждённый календарь позволяет работодателям заранее сформировать графики сменности. Рекомендуем сотрудникам согласовывать планы отпусков уже сейчас», — советуют в Роструде.
Точные режимы работы предприятий и учреждений могут варьироваться в зависимости от региональных особенностей и отраслевых норм. Так, круглосуточные производства сохранят обычный график с двойной оплатой труда в праздники.
