Спустя почти три года после начала частичной мобилизации тысячи российских семей продолжают искать чёткие ответы о сроках службы, условиях ротации и порядке увольнения военнослужащих. На фоне активизации обращений в службу 122 и участившихся запросов на платформе «Объясняем.рф» редакция собрала официальные разъяснения, основанные на действующих нормативных документах.
«Все контракты мобилизованных резервистов действуют до окончания периода частичной мобилизации, решение о котором принимается исключительно президентом РФ»– подчёркивается в материалах информационного ресурса.
Отсутствие конкретной даты завершения мобилизационного периода остаётся главным источником тревог для призванных граждан. Как отмечают юристы, правовая неопределённость сохраняется с момента подписания указа от 21 сентября 2022 года, когда Владимир Путин официально объявил о введении мер.
Вопреки ожиданиям части общества, чёткого графика ротации подразделений в зоне СВО не существует. Источники в Министерстве обороны поясняют, что смена личного состава осуществляется «по мере оперативной необходимости» – это означает, что срок пребывания мобилизованного на передовой может варьироваться в зависимости от задач конкретного участка фронта. На практике такая система приводит к ситуациям, когда одни военнослужащие возвращаются домой через полгода, а другие остаются в зоне боевых действий значительно дольше.
«Основания для досрочного увольнения прописаны в федеральном законодательстве, но их применение требует строгого соблюдения процедур»– отмечают эксперты.
Помимо объявления демобилизации, выход со службы возможен при достижении возрастного ценза, получении военно-врачебной комиссией заключения о непригодности к службе или в случае вступления в силу обвинительного приговора суда. При этом даже признанные ограниченно годными могут продолжить службу на должностях, не требующих полной физической нагрузки.
Отдельный блок вопросов связан с перспективами после завершения СВО. Согласно разъяснениям, после официальной демобилизации все мобилизованные смогут либо вернуться к гражданской жизни, либо подписать новый контракт на добровольной основе. Эта возможность уже сейчас вызывает дискуссии в соцсетях: одни пользователи видят в ней шанс для профессиональных военных продолжить карьеру, другие выражают опасения о потенциальном «добровольно-принудительном» продлении службы.
На фоне отсутствия публичных заявлений о планах по демобилизации юристы рекомендуют семьям военнослужащих регулярно проверять обновления на официальных ресурсах. Как подчёркивает представитель правозащитной организации «Солдатские матери Санкт-Петербурга»: «Любые устные обещания о сроках ротации, не подкреплённые письменными приказами, не имеют юридической силы. Фиксация всех этапов службы в документах – единственная гарантия защиты прав».
Ситуация осложняется тем, что многие мобилизованные до сих пор не получили обещанные выплаты или сталкиваются с задержками компенсаций за ранения. В таких случаях специалисты горячей линии 122 советуют обращаться в военную прокуратуру с требованиями о проведении проверок. Однако, как показывает практика, рассмотрение жалоб часто затягивается на месяцы.
